做支付 为什么选择聚赢家pos

对于聚合家pos机的代理政策，我相信没有做过2.0的伙伴们来说，光靠政策表跟ppt是很难看的懂，沟通的成本也会很高，所以我一直思考该如何用通俗易懂的方式跟伙伴们讲解清楚，为什么选择做聚合家平台？优势又在哪里？重点：如何快速赚钱？如果，我说的是如果你想创业，想赚钱，连一篇文章都不能耐心看完的朋友，请绕道！

一、为什么选择聚合家的优势亮点：

首先，第一点就是解决小微商户注册超限，银联报备失败的问题；政策再好，机器给客户用不了，没有产生刷卡交易，你怎么赚钱？

聚合家pos机不仅百分百能注册，而且百分百都能够银联报备成功，解决了代理商展业问题。而且聚合了5家支付公司，易生、海科、乐刷、电银、钱宝，以前注册过的也能注册报备，不仅解决了小微商户注册超限问题，而且还解决了商户少的问题，注册一次可以绑定多台机器，多台机器就是多个不同类型的商户。

二、政策给力：前期赚快钱、中期赚稳钱、后期赚大钱。不要只谈梦想，不谈钱。没有利润的交易量都是耍流氓！前期赚快钱：用户冻结200返用户300，

用户激活冻结200先奖励代理150元+200积分（1台机器），客户激活30天内累计刷5000再奖励100，无限激活无限循环送。

假设：你就只有20个终端客户就好了，当下一机一码pos机刷卡固定商户的环境下，增加机器增加商户是终端用户的刚需，一个人正常办理个3台就好，20个客户就可以激活60台，跟我合作的代理伙伴们我都是建议连流量费也帮用户出了，一台下来还能赚182，60×182=10920，这个钱你实实在在装在口袋不香吗？

客户激活冻结200，每个月刷1k，连续12个月，奖励用户300，从用户的角度来说，纯赚100，对于长期刷卡的用户来说，就是在于你的话术引导。别整天觉得0.6费率不好装，设押金用户很难接受，那是你自我大脑受限，在于你的话术沟通问题，对于体系内的代理，近期我会整理一份关于聚合家pos机设置押金的话术分享给大家，都是实实在在的实战总结。

三、聚合家奖金制度：中后期赚稳、大钱

先抛开其他的因素不谈，单纯的1.0模式：简单粗暴，假设支付公司给到的结算价0.51，平放出去0.51，那么你是没有钱赚，赚的肯定就是后期xx的钱。

而聚合家平台可以做到即使分润全部平放出去，通过团队合作，一样可以赚到很多钱，这就是奖金制度魅力所在。如何排兵布阵，如何做到利润最大化，我就不在这里一一赘述了，可以找我详聊。还是一样用通俗易懂的方式把几大奖金制度解读分析！

1.管理奖（帮助别人就是帮助自己）

当你培养了2名及以上合伙人月交易量大于1000万，所有交易流水大于1000万的合伙人，按照分润万一的差价补贴给你（每位合伙人封顶2000元）

2.钻石奖（能者多得，多劳多得）

培养3个及以上能干2000万的合伙人，享受钻石奖。

3.赢家分红（排兵布阵，团队为王）

通俗的讲：3个200万

                  3个500万

                  3个1000万

                  3个2000万

                  6个2000万

                 环比新增1000万

如何铺设点位，如何收益最大化，加入我们做到：简单、相信、听话、照做。以上是真实收益数据，3个500万跟3个1000万就是最后v3跟v5，因为3月份加码政策，并不完整，实际以4月完整结束为准，所以只会更多。